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人材開発支援助成金の不支給は「要件」より「手続き」で起きる — AI研修を秋に走らせる前に潰す7つの確認
AI研修で人材開発支援助成金を使う前に。計画届の提出時期、計画変更届、推進者の選任など、要件ではなく手続きで落ちる7点を質問形式で確認します。
ChatGPTに作らせたExcelマクロを、作った本人が異動した — 従業員28名の建材卸が上期末の集計前に決めたAI製ツールの保守ルール
AIに書かせたマクロやスクリプトが作成者の異動で誰も直せなくなる。建材卸28名の事例から、上期末の集計を止めないための保守ルールと4つの失敗を解説。
モデル更新でプロンプトが動かなくなった日 — 従業員34名の印刷会社が3週間でやった「AI業務の依存点検」と乗り換え判断
モデル更新でこれまでのプロンプトが急に使えなくなる。34名の印刷会社の実例で、依存箇所の洗い出しから移行判断までの3週間を追います。
AI研修の「訓練計画届」を8月に書き始める — 人材開発支援助成金で最初につまずく対象労働者・訓練時間・OFF-JT区分
10月にAI研修を始めるなら、訓練計画届の準備は8月から。人材開発支援助成金で最初につまずきやすい対象労働者・訓練時間・OFF-JT区分の3点を、現場で実際に出る質問に答える形で整理しました。
AI研修の助成金は「終わってから」では間に合わない — 秋開始前に決める受講記録・出勤簿・eラーニングログの残し方
従業員34名の設備工事会社の実例で、AI研修の助成金支給申請につまずく4つの不支給理由と、10月開始前に決めておく記録の残し方を時系列で追います。
AIで作ったチラシ画像は商用利用できるか — 秋の販促物で中小企業が見落とす4つの分かれ目
生成AIで作ったチラシ画像を印刷・配布してよいかを、利用規約・素材の出所・実物との差・記録の4点から整理。秋の販促物に間に合わせる確認手順をQ&A形式で解説します。
大分の宿・観光事業者が秋前に整える多言語案内とクチコミ返信 — 生成AIで「その場しのぎの翻訳」をやめる
大分の宿・観光事業者向けに、多言語案内文とクチコミ返信を生成AIで仕組み化する手順を解説。用語表の作り方、返信テンプレの分岐、翻訳の検証方法まで実例で紹介します。
AI研修の見積書を助成金の目線で読み直す — 対象経費と対象外を分ける4つの落とし穴と、10月開始に向けた8月の確認5項目
AI研修の見積書は営業用に作られていて、助成金の様式用には作られていない。対象経費と対象外が分かれる4つの落とし穴と、10月開始に向けて8月中に確認しておきたい5項目を整理しました。
取引先から「貴社は生成AIを使っていますか」と聞かれた日 — AI利用確認書で問われる6項目と、中小企業の答え方
2026年に入り、取引先の年次質問票に生成AI欄が増えた。EU AI ActとAI事業者ガイドラインを背景に、確認書で問われる6項目・必要な証跡・答え方を整理する。
Microsoft 365 Copilotを全社40ライセンス入れて半年、毎日使っていたのは4人だった — 解約か継続かを決める4つの判断軸
Copilotを全社導入したが定着しなかった建材卸の事例。利用状況の測り方、4人が何に使っていたかの分析、ライセンスを絞って再配分するまでの半年間を数字で追います。
AIエージェントに任せていい業務、まだ人がやるべき業務 — 41人の部品商社が下期に引いた5本の線
見積の自動送信で7万8千円の損失を出した部品商社が、業務単位ではなく「間違いの出方」で任せる範囲を引き直した実例。5つの判断基準と下期の運用を紹介します。
AIの利用ログを11か月開いていなかった — 従業員62名の食品工場が棚卸しで見つけた「シャドーAI7人」
会社のAIライセンスは10、実際に動いていたのは4名。従業員62名の食品製造業が利用実態を棚卸しし、把握外の個人アカウント7名分を見つけて月次点検に落とすまでを時系列と数字で追います。